就業規則

中小企業では、就業規則を古いまま変更していないことがよくありますが、労務リスク対策の面ではデメリットがあります。本記事にまとめた就業規則変更のポイントを参考に、速やかに変更に着手しましょう！

退職直前に残っている年次有給休暇をまとめて取得し、もう出社しないというケースについて、労務トラブルになる対応と取るべき対応のポイントを解説！退職時の年次有給休暇消化は会社としてきちんと対応しないとトラブルになることが多く、要注意です。