いい人が来ない。採れない。すぐ辞める。
これらの悩みの原因は“求人〜面接〜内定後〜入社後”のどこかに隠れています。
採用プロセス、私どもと一緒に見直しませんか？
スリーエスプラスは採用だけでなく定着まで伴走する、広島市安佐南区の社労士事務所です。
求人票・原稿づくりから、面接、内定辞退対策、定着フォローまで。
社労士だからこそできる採用・定着の仕組み化で、今こそ「運」頼みの採用から卒業しませんか？
社会保険労務士事務所スリーエスプラス
代表 大冨伸之助
社会保険労務士／採用定着士
社会保険労務士実務10年超のベテラン社労士。
従業員数50名以下の中小企業に特化した人事労務サービスでgoogleマップ口コミ⭐⭐⭐⭐⭐4.8を獲得。
採用・定着に関する悩み、今こそ解決しませんか？
- 求人に応募が少ない／欲しい人材が来ない
- 面接をドタキャンされる／内定を辞退されてしまう
- 入社してもすぐ辞める／新人教育に現場が疲弊している
- 従業員とトラブルになることが多い
これらの悩み、解決に向けて私どもが伴走支援します。
スリーエスプラスの採用定着支援
- 募集設計：欲しい人材像、訴求方法、採用条件の整理などの基礎づくりからお手伝いします
- 選考設計：採用につなげる面接法、内定辞退対策を行い、採用率を高めます
- 定着対策：入社後のフォローを効果的に実施することで、早期退職を予防します
私どもは一般社団法人採用定着支援協会に所属し、採用定着に関する研鑽、情報交換を通じて、中小企業の採用・定着に関する知見をアップデートしています。
オンラインOK！売込前提の面談はしません。
お客様満足度★4.8の社労士事務所
社会保険労務士事務所スリーエスプラスは”smile” “speed” “security”（親身、迅速、安心感のある対応）をサービスの基準にした、googleクチコミ★4.8の社会保険労務士事務所です。
丁寧で親切な対応ありがとうございます。
優しくイロイロ教えていただけました。
丁寧に相談にのってくださります。
密に連絡を取り合えますし、頼りにさせて頂いております。
いつも迅速に対応していただき、ありがとうございます。
これらは、お客様のお声の一例です。
あなたの会社のパートナーとして、「ひと」に関する課題解決を全力でご支援します。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
社労士事務所スリーエスプラスのサービスとは？
採用・定着の問題は、多くの中小企業が悩む重要な経営課題です。
採用に力を入れる企業は多いものの、なかなかうまくいかない…なぜでしょうか？
そこにはある「失敗パターン」が…。
社労士✕採用定着士だからできる、効果的な採用とは！？
「企業と従業員の目指す方向性を一致させる」
それが人事の目的であり、人事制度はその手段のひとつです。
効果的な人事制度には「ポイント」があります。
業績向上、従業員の定着・成長のために必要な企業規模に合った人事制度づくりについて、私どもとともに考えるところから始めませんか？！
価値観が多様化、労働環境が変化した現在、労務トラブルもまた増加傾向にあります。
労務トラブルは従業員の定着を妨げ、採用を難しくし、士気低下を招く原因になります。
普段から労務リスクの芽を摘み取り、労務トラブルが発生したとき迅速に対処するには、どうすればいいのでしょうか？
国が目指す労働環境整備に向かってアクションを起こす企業にとって有効活用したいのが助成金。
しかし、条件達成や申請手続には幾多のハードルが存在します。
助成金を活用するために、絶対にクリアすべきこととは？！
上記のほか、次のサービスを展開しています。
- 各種研修講師
- クラウド勤怠システム導入
- 労務監査
- 就業規則作成
- 確定拠出年金導入
詳しくは業務総合案内ページへ。
社労士事務所スリーエスプラスのご案内
社会保険労務士事務所スリーエスプラスは、広島市安佐南区の経営課題解決型社労士事務所です。
- プロフィール
- 事務所アクセス
- 個人情報の取扱い
よくあるご質問
- Q広島県外の会社ですが、相談に対応してもらえますか？
- A
はい、広島県外の企業様のご相談にも対応しています。当事務所はWEB面談対応完備です。
また、Chatworkなどでの迅速なコミュニケーションにも対応しています。
- Q助成金申請をスポット契約で依頼したいのですが。
- A
助成金は前提として労務管理体制が整っていなければ申請は難しいため、スポット契約での申請代行には対応していません。
- Q現在顧問社労士がいるのですが、対応してもらえない業務のみ依頼することはできますか？
- A
はい、例えば採用支援や人事制度設計など、顧問社労士のサポートが受けられない分野のみのご依頼は可能です。
また、セカンドオピニオンがほしいといったご依頼にも対応しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
- Q弊社には人事労務担当者が一人しかおらず、心細いこともあるのではと思っています。困ったときにサポートしてもらうことはできますか？
- A
はい、人事労務担当者様がお困りのときにお問い合わせいただければ、迅速にサポートすることができます。
数名体制の企業様でも、社労士のサポートがなく、担当者がネットで情報収集しながら業務を処理されていたケースでは非常に頼りになると喜びのお声も複数いただいています。
ぜひ一度、ご相談ください。
これまでいただいたお客様の声
これまでご対応したお客様のお声の一例です。
この他にも多くの嬉しいお声をいただいています。
いつも的確なアドバイスをもらえる！
それからとにかくレスポンスが速い！！
経営に関する話もできるのがありがたいよね
（建築設計業）
何でも相談できるから
わからないことがあったらついつい電話してしまうんですよね…
（放送業）
この先生ならウチに寄り添ってくれると感じて
依頼することにしました
（メディア制作業）
これまでたくさんのトラブルがありましたが
無事解決したのは大冨先生のおかげだと思ってます！
（飲食業）
社労士事務所スリーエスプラスへのご相談は
サービス内容に関するお問い合わせ、ご相談はお問い合わせフォームまたはお電話でどうぞ！
