2024-06

人材不足を解決！求人するなら絶対押さえたい2つの視点とは？

人手不足の中小企業が求人情報を出すとき、絶対外せない視点について解説。広島の社労士による、社労士だからできる採用支援とは？

従業員数30人未満の中小企業が人事制度を作るメリットと手順とは

従業員数30名未満の中小企業が人事制度をつくるメリットとは？多くの中小企業が人材不足に悩む昨今、人事制度は中小企業にとってとても重要になったと考えています。人事制度をつくるメリットと、つくる手順を解説。