労務相談

労務相談対応は、社会保険労務士事務所スリーエスプラスの基本サービスです。
ご契約形態は顧問契約で、毎月定額の顧問料を頂きます。

労務相談（社員数20人〜200人の企業様向け）

会社は人で成り立っています。
一人ひとりが協力し、多様な価値観を活かしてシナジーを創り出すことができれば、会社は大きく成長します。
反面、人の集合である組織は様々な労務リスクが発生する土壌にもなります。

労務リスクの原因は様々ですが、その本質をたどると信頼関係の喪失（違う表現をすれば、「人間関係の悪化」とも言えると思います）に至ると私は考えています。表面に見える現象だけにフォーカスして対策しようとすれば、対処法は数知れません。
しかも労務リスクは、対処を誤ると一気に爆発する力を持っていますが、厄介なことに平常時は水面下に隠れ、かなり注意深く観察しなければ見つけることができません（私はお客様への説明で、地中に潜った爆弾に例えます）。
これまでの職業経験の中で、誰にも気づかれないうちにリスクが増大し続けているケースを多数目の当たりにしました。
相談を通じて原因を探ると、突発的なトラブルよりも、ちょっとした信頼関係のゆらぎがきっかけとなり、長期間に渡って関係が破壊された結果、最終的にトラブルとして表面に出てくるケースが多いものです。

労務相談のコース

労務相談のご希望は様々です。
ベテランの人事労務担当者がいて、たまに相談したいというご希望もあれば、経営判断に関わることから誰に相談したらいいのか分からないことまでとにかく聞いて欲しいというご希望もあります。
そこで、スリーエスプラスは3つのコースを設定し、ご希望に応じたご対応と価格帯を選べるようにしました！

ちょっと相談コース

ベテランの人事労務担当者が会社にいて、労務リスクの課題解決は概ね自社で対応可能な企業様向けのコースです。
法的な判断に迷うケースがあったとき、専門家の見解を確認したいとき、これまで経験のない難しいケースに遭遇したときにご相談をお寄せ下さい。

しっかり相談コース

労務相談の基本コースです。
労務リスクにまつわる日々の悩みから、会社の労務リスク解決・予防策といった将来の成長のための準備まで、幅広いご相談に対応します。

何でも相談コース

会社が成長過程にあり、人事労務周りにあまりリソースを投下できない企業様や、労務リスクの課題が多い企業様向けのコースです。
経営判断に関わる重要な課題から、誰に聞けば的確なアドバイスを貰えるか分からない課題まで、まるであなたのそばにいるかのようにガッツリ力強くサポートします。

労務相談の顧問料

顧問料は、コースと社員数に応じて以下の表のとおりです。

社員数	ちょっと相談コース	しっかり相談コース	何でも相談コース
20人以上～50人未満	25,000円	30,000円	50,000円
50人以上～100人未満	35,000円	40,000円	60,000円
100人以上～200人以下	45,000円	50,000円	70,000円

気軽にご相談頂ける環境づくり

電話、ビジネスチャット、ビデオ通話でお受けする他、定期的な面談を通じて気軽にご相談をお寄せ頂くための関係づくりに注力します。
メールは対応速度に劣る上、セキュリティの面でも不安です。例外的な対応を除き、メールでのご相談は避け、テキストでのコミュニケーションはビジネスチャットを利用します。

また、FAXは誤送信のリスクがあります。
私どもではFAXでのコミュニケーションには原則として対応しませんので、何卒ご理解下さい。

対応しているチャットサービス

Google Chat

Chatwork

slack

お客様の声

• とにかくクイックレスポンス！すぐに答えが返ってくる（社員50名未満／経営者）
• こんな質問しても大丈夫かな？と思うことでもいつも明るく丁寧に答えてもらって助かりました（社員200名規模／労務担当者）
• いつもはっきりと方針を提示してもらえて助かりました。難しいトラブル案件が解決したのも先生のお陰です（上場企業子会社／労務担当者）

その他、企業規模を問わずこれまでたくさんの感謝のお声を頂きました。
お客様からのお声を集約した“smile”　”speed”　”security”を、事務所名にしました。

労務相談に関するお問い合わせ

労務相談に関するお問い合わせは専用フォームからお気軽にどうぞ（ボタンをクリックするとお問い合わせページに遷移します）！