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就業規則診断のフロー
お問い合わせからの一連の流れは下の図をご覧下さい。
就業規則診断の条件
就業規則診断は以下の条件に沿って実施します。
- 診断対象は法令への適合です。貴社の実態と就業規則の乖離等、法令以外の視点からの診断は行いません。
- 就業規則診断の成果物は、診断結果レポートとWEB面談による内容説明です。
- 診断終了後、継続して顧問契約等の契約がない場合は、受領したデータ及び診断レポートは責任をもって破棄します。紛失等された場合でも再交付は行いません。
- レポート及びWEB面談の納期は、就業規則データ受領後概ね1〜2か月程度かかります。
- 報酬は、1規程につき22,000円(税込)です。例えば、就業規則のみなら22,000円、他に付属規程がある場合は原則規程数✕22,000円となります(規程数に応じてディスカウントあり)。
お問い合わせフォーム
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